：“2019兵团公务员考试”

2019年兵团公务员考试，是中国新疆生产建设兵团面向社会公开招录机关工作人员的重要人事选拔活动。这一年度的考试，既延续了国家公务员考试制度的统一性和规范性，又深深植根于兵团特殊体制和使命任务之中，展现出鲜明的“兵团特色”。其核心不仅在于为兵团各级机关选拔优秀人才，更在于通过制度化渠道，吸纳新鲜血液，强化兵团作为安边固疆稳定器、凝聚各族群众大熔炉、先进生产力和先进文化示范区的重要功能。考试通常涵盖笔试和面试两大部分，笔试科目多参照国家公务员考试大纲，包括《行政职业能力测验》和《申论》，但《申论》材料与题目设置往往会紧密结合兵团深化改革、向南发展、经济社会发展、民族团结、维稳戍边等现实议题，着重考查考生对兵团战略定位、历史使命及具体区情的理解和分析能力。面试环节则更加注重对考生政治素质、综合素质以及与兵团岗位匹配度的深入考察。对于广大有志于投身兵团建设事业的考生来说呢，深入了解2019年兵团公务员考试的政策背景、招录特点、考试内容变化以及备考策略，是成功上岸的基石。易搜职考网作为长期深耕此领域的专业平台，深刻理解此次考试在特定历史节点承前启后的意义，并致力于为考生提供精准、权威的导航服务。

一、 深入解析2019兵团公务员考试的总体形势与核心特点

2019年的兵团公务员考试，是在国家全面深化改革和兵团深化改革加快推进的大背景下展开的。与以往相比，此次考试在多个层面呈现出新的动向和特点，准确把握这些特点是制定有效备考策略的前提。

在招录政策上，政治标准被置于前所未有的突出位置。招录机关对考生的政治素质、道德品行以及是否坚定维护新疆社会稳定和长治久安总目标进行了更严格的审查。这要求考生不仅要在笔试中展现知识能力，更要在思想认识和立场上与兵团职责使命保持高度一致。

招录计划继续向基层和南疆师市倾斜。为了服务兵团“向南发展”战略，充实基层力量，大量岗位来自团场、南疆各师市等一线单位。这意味着，考生在报考时面临着“选择广度”与“发展深度”的权衡，同时也是实现个人价值与服务国家战略结合的重要机遇。

再次，考试内容与兵团实践结合更为紧密。尤其是《申论》科目，其给定材料极大概率会涉及：

• 兵团深化改革（如“政”的职能健全、“企”的市场化改革、“军”的属性强化）;
• 产业发展与经济转型升级（如特色农业、新型工业化、旅游业发展）；
• 保障和改善民生（如教育、医疗、就业、住房）；
• 文化润疆与民族团结；
• 生态环境保护和美丽连队建设等。

竞争态势依然激烈，但呈现出结构化分化。热门岗位、机关岗位竞争比居高不下，而部分基层岗位、艰苦边远地区岗位则可能面临有效报名人数不足的情况。这为不同条件、不同志向的考生提供了差异化的竞争空间。

二、 科学规划备考全程：时间管理与阶段策略

成功的备考始于一份科学合理的计划。针对2019兵团公务员考试，建议将备考周期划分为以下几个阶段，并利用好易搜职考网等专业平台的资源进行辅助。

第一阶段：信息收集与基础夯实（公告发布前）

此阶段是备考的黄金准备期。主要任务包括：

• 政策研读： 深入研究往年（特别是2018年）兵团公务员考试公告、职位表、考试大纲，了解报考条件、流程、科目及题型。
• 兵团区情学习： 系统学习兵团的历史、性质、地位、作用，当前党委的重大决策部署、重点工作报告、发展规划文件等，建立对兵团的立体认知。
• 基础能力培养： 开始对《行政职业能力测验》各模块（言语、判断、数量、资料）进行系统性知识回顾和基础练习；针对《申论》，开始关注《人民日报》、《兵团日报》等权威媒体的评论文章，积累规范表达和热点素材。

第二阶段：公告解读与精准报考（公告发布期）

招考公告发布后的一周至关重要。考生需要：

• 细读公告： 逐字逐句理解当年的新变化、新要求，尤其是报考条件、资格审核、考试时间地点等具体信息。
• 职位筛选： 结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历、资格证书等条件，利用易搜职考网提供的职位检索功能（模拟），筛选出符合条件的岗位。要综合考虑岗位所在地、单位层级、专业要求、竞争预期和个人职业规划，做出最优化选择。
• 完成报名： 严格按照要求，准确、及时地完成网上报名、资格初审及确认缴费，避免技术性失误。

第三阶段：高强度专项突破与模拟实战（笔试备考冲刺期）

从报名成功到笔试前，是提升应试能力的关键时期。

• 行测分模块突破： 针对自身的薄弱环节进行高强度训练，归结起来说各类题型的解题技巧和速算方法，提升做题速度和准确率。
  例如，资料分析要确保公式熟练、估算精准；判断推理要掌握逻辑规则和图形规律。
• 申论专题深化： 围绕兵团热点专题进行深入学习和写作训练。不仅要练习概括归纳、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述等题型，更要训练从兵团视角分析问题、提出符合兵团实际解决方案的能力。动笔写作，并寻求批改反馈。
• 全真模拟考试： 定期进行套题模拟，严格按照考试时间进行，营造考场氛围。通过模拟来调整答题顺序、分配时间、发现知识盲区，并锻炼心理承受能力。

第四阶段：面试能力储备与临场演练（笔试后至面试前）

笔试结束后，无论感觉如何，都应尽早开始为面试做准备。

• 早期积累： 持续关注时事政治和兵团动态，学习领导人关于新疆和兵团工作的重要讲话精神。
• 能力构建： 系统学习结构化面试或无领导小组讨论的基本理论、题型和答题思路，着重提升综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力和言语表达能力。
• 实战演练： 进入面试环节后，应进行大量的脱敏模拟练习，克服紧张情绪，做到思路清晰、表达流畅、姿态得体，并能展现对兵团事业的认同感和奉献精神。

三、 《行政职业能力测验》高分突破要点详解

《行测》考查的是基本素质和能力，特点是题量大、时间紧。针对2019年考试，备考需注意：

1.言语理解与表达： 逻辑填空需结合语境，注意词语的精确含义和感情色彩，特别是与政治、经济、社会文化相关的规范表述。片段阅读重在抓住主旨，关注“转折后”、“对策句”、“归结起来说句”。其中，可能出现的与兵团精神、民族团结、文化建设相关的材料，理解其深层内涵至关重要。

2.数量关系与资料分析： 数量关系部分，对于数学基础一般的考生，应重点掌握工程、行程、利润、排列组合、概率等高频题型的解题方法，适当舍弃难题。资料分析是拿分关键，必须保证满分或接近满分。要熟练运用增长、比重、倍数、平均数等核心概念和计算公式，并掌握速算技巧如截位直除、分数比较等。所给统计材料可能与兵团的经济社会统计数据相关。

3.判断推理：

• 图形推理： 熟悉位置、样式、属性、数量、空间重构等规律，形成解题直觉。
• 定义判断： 抓住定义的关键要件，采用选项比对法，可能与公共管理、法律、社会等领域相关。
• 类比推理： 厘清概念间的逻辑关系（如并列、包含、对应、语法关系）。
• 逻辑判断： 加强削弱题型是重点，需理解论证结构，找准论点和论据。必然性推理要掌握基本的翻译推理规则。

4.常识判断： 此部分涉及政治、法律、经济、历史、文化、地理、科技等，范围极广。除了日常积累，需特别侧重：

• 国家最新大政方针、重要会议及文件内容；
• 宪法、公务员法及相关行政法律法规；
• 新疆和兵团的地理、历史、民族宗教政策、当前重大发展战略。

四、 《申论》科目备考的核心要诀与素材运用

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，对于兵团考试来说呢，其“应用性”和“地域性”色彩更浓。

1.精准把握材料主题： 2019年兵团申论材料，必然紧扣时代脉搏与兵团实践。考生在阅读材料时，要快速把握核心议题，并自觉地从“兵团深化改革”、“履行特殊使命”、“推动高质量发展”、“促进民族团结”等维度去思考材料反映的问题、原因、影响和对策。

2.提升归纳概括能力： 这是申论的基础能力。无论是概括问题、原因、影响还是举措，都要做到要点全面、准确、简洁，并尽量使用材料中的语和规范表述，避免主观臆断和个人发挥。

3.强化综合分析深度： 对于词句理解、现象评价、观点比较等综合分析题，要遵循“解释/表态-多角度分析（通常涉及问题、原因、影响等）-归结起来说或提出简要对策”的思路，分析要层层深入，逻辑清晰。

4.锤炼务实对策能力： 提出对策或建议，一定要具有针对性和可行性。要结合兵团和所涉及领域（如团场治理、产业发展、人才引进）的实际，思考政策、法律、管理、技术、教育、投入等多方面的解决方案，避免空泛和套路化。

5.打造高质量大作文： 大作文是申论的决胜关键。

• 立意： 必须紧扣给定材料和题目要求，中心论点要鲜明、准确，最好能体现一定的政治站位和时代高度。
• 力求工整、醒目，直接或间接体现核心观点。
• 结构： 采用经典的“总-分-总”结构，开头引题亮明观点，分论点段落论证充分，结尾归结起来说升华。分论点之间可以是并列或递进关系。
• 论证： 论据要充实，可以巧妙运用材料中的案例、数据，也可以调用自己积累的关于兵团典型经验、先进人物、发展成就等方面的素材。
• 语言： 使用规范、严谨、流畅的机关事务性语体，适当引用政策性表述，展现与岗位匹配的文书写作能力。

平时的素材积累，应建立专门的“兵团专题”笔记本，分类整理重要论述、政策要点、典型事例和数据。

五、 面试环节的制胜之道与心态调整

面试是面对面考察，形式和内容都更为灵活。兵团公务员面试尤其看重以下几点：

1.展现过硬的政治素养： 回答问题要体现正确的政治方向，对党和国家在新疆、兵团的方针政策有清晰的认识和坚定的认同，能自然地将“社会稳定和长治久安”总目标融入对问题的看法中。

2.体现深刻的兵团认知： 无论是自我介绍，还是回答与岗位、价值观相关的问题，都要展现出对兵团历史、精神、现状和在以后的深入了解，以及真诚的服务意愿和奉献精神。可以适当结合兵团人的奋斗故事来佐证自己的观点。

3.强化解决实际问题的能力： 面试题（尤其是情景模拟、应急应变、组织管理类）设置往往模拟兵团基层工作中可能遇到的实际情况，如联系服务群众、处理民族关系、组织生产活动、应对突发事件等。答题时要突出实操性，思考周全，步骤清晰。

4.塑造沉稳得体的个人形象： 从着装、仪态到表情、眼神，都要体现公务员应有的稳重、干练和亲和力。语言表达要流畅、有条理，语速适中，与考官进行适当的眼神交流。

5.做好充分的心理准备： 备考面试过程中，紧张是正常的。要通过大量脱敏练习来增强自信。进入考场后，将注意力集中在问题本身和与考官的交流上，而非担忧结果。易搜职考网等平台的模拟面试服务能有效帮助考生克服紧张，熟悉流程。

六、 易搜职考网在备考中的价值与应用

在信息繁杂的备考环境中，选择一个专业的平台能事半功倍。易搜职考网长期专注于兵团公务员考试领域，其核心价值在于：

信息聚合的精准性： 网站能够第一时间汇总、解读官方发布的关于2019兵团公务员考试的所有权威信息，如公告、职位表、政策问答等，并进行深度梳理，帮助考生快速抓住重点，避免信息遗漏或误读。

备考资源的系统性： 易搜职考网提供的备考资料，如历年真题解析、模拟试题、专项训练、兵团区情资料汇编、热点专题解读等，均具有极强的针对性。这些资源是围绕兵团考试的特点和规律进行研发和整合的，能有效弥补通用教材的不足。

学习服务的互动性： 通过在线答疑、备考社区、经验分享等功能，考生可以与其他备考者交流心得，向专家请教疑难，形成一个积极互助的学习氛围，缓解备考压力。

实战模拟的专业性： 无论是笔试在线模考系统（能智能组卷、估分、排名），还是面试模拟服务（提供仿真环境和专业点评），都能帮助考生在实战环境中检验学习成果，查漏补缺，提前适应考试节奏。

也是因为这些，明智的考生会将易搜职考网作为备考路上的“导航仪”和“资源库”，善用其功能，但更重要的是，将这些外部资源与自身持之以恒的努力、科学的方法和坚定的信念相结合。

备考2019兵团公务员考试是一场对知识、能力、意志和信息的综合考验。它要求考生不仅要有扎实的通用知识基础，更要具备深厚的兵团情怀和对特殊使命的深刻理解。从精准解读政策、科学规划时间，到行测的速效突破、申论的深度修炼，再到面试的卓越表现，每一个环节都需要精心准备和全力以赴。在这个过程中，保持积极乐观的心态，将个人理想融入兵团发展的壮阔事业，本身就是一种宝贵的收获。愿每一位怀揣梦想的考生，都能找到适合自己的节奏与方法，在通往兵团公务员的道路上稳步前行，最终抵达成功的彼岸。