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关于2018会计继续教育的
2018年的会计继续教育，在会计行业深化变革与法规政策密集更新的背景下，具有承前启后的关键意义。这一年，不仅是《会计法》完成修订并正式施行的第一年，也是会计准则体系持续与国际趋同、管理会计应用推广深入、税收法规（如国地税合并、个人所得税法重大修订等）发生显著变化的一年。
也是因为这些，2018年的继续教育绝非简单的年度例行学习，而是会计从业人员适应新时代、新要求，进行知识结构系统性更新与职业能力战略性提升的重要契机。其核心目标在于确保会计人员能够及时、准确地掌握最新的法律法规、制度准则和实务操作，维持并提升专业胜任能力和职业道德水平，从而在日益复杂的商业环境中为企业创造价值、规避风险。对于广大会计人员来说呢，顺利完成本年度的继续教育，既是履行法定的职业义务，更是保障自身职业发展可持续性的必然选择。面对学习内容更务实、考核要求更规范的新形势，选择高效、可靠的学习平台与制定科学的学习策略显得尤为重要。作为深耕行业十余年的专业机构，易搜职考网深刻理解会计人员的实际需求与痛点，致力于提供精准、权威、便捷的继续教育解决方案，帮助学员在有限时间内达成最优学习效果，将继续教育从“任务”转化为真正的“职业增值”。
2018会计继续教育全方位攻略：从政策解读到高效通关
随着2018年各项财经新政的密集落地，会计继续教育的重要性被提升到了前所未有的高度。面对繁复的学习要求与紧张的工作节奏，如何高效、合规地完成本年度的继续教育，成为每一位会计从业者必须妥善解决的课题。本文将结合当年实际情况，为您提供一份详尽的攻略，助您从容应对，实现专业知识的有效更新与职业能力的实质提升。
一、 深入理解2018年继续教育的新要求与新变化
与往年相比，2018年会计继续教育在政策框架、内容侧重和形式要求上均呈现出明显的新特点。准确把握这些变化，是制定有效学习计划的前提。
- 政策法规强制性进一步凸显： 新《会计法》明确将“从事会计工作的人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”写入法律条文，并强化了对会计人员接受继续教育的约束。完成规定学时的继续教育，不仅是进行会计专业技术资格考试评审、岗位聘用等的必备条件，更是法律规定的职业责任。
- 学习内容紧扣时代脉搏： 2018年的课程体系紧密围绕当年重大变革设置，重点突出：
- 新《会计法》及配套规章解读： 深刻理解法律修订的背景、核心变化及对会计实务的影响。
- 企业会计准则最新动态与难点解析： 特别是收入、金融工具、政府补助等新准则的深入应用。
- 管理会计应用指引体系： 战略管理、预算管理、成本管理、绩效管理等工具方法的实务操作。
- 税收法规重大改革实务： 国地税合并后的征管新格局、个人所得税法全新改革要点、增值税改革深化等。
- 内部控制与风险管理： 结合案例，强化对企业财务风险与合规风险的控制能力。
- 会计信息化与前沿技术： 财务共享、大数据、云计算等在会计领域的应用初探。
- 学分（学时）管理更加规范： 绝大多数地区要求会计人员每年完成不少于90学分的继续教育，其中专业科目一般不少于总学分的三分之二。学分登记、折算和补学机制趋于统一和电子化管理。
二、 科学规划学习路径：四步高效通关法
面对内容丰富的课程，盲目学习往往事倍功半。遵循科学的学习路径，方能事半功倍。
第一步：自我诊断与需求分析
在开始学习前，建议首先进行自我评估：
- 审视自身工作岗位性质（企业会计、事务所审计、行政事业单位会计等）。
- 梳理工作中已遇到或预计将遇到的知识短板（例如，对新收入准则的具体确认感到困惑，或对个税专项附加扣除操作不熟悉）。
- 明确自身的长期职业发展规划（如计划考取更高阶职称、转向管理会计岗位等）。
第二步：精选优质学习平台与课程
选择一家权威、可靠、服务完善的学习平台是成功的关键。一个优秀的平台应具备：
- 课程内容权威精准： 紧密依托财政部等官方机构发布的大纲，及时更新课程，确保政策解读的准确性。
- 师资力量雄厚： 邀请参与政策制定的专家、知名高校教授及资深实务工作者进行讲解。
- 学习方式灵活便捷： 支持在线学习、移动端学习，适应在职人员碎片化时间的特点。
- 教务服务专业可靠： 提供清晰的选课指南、学习进度提醒，并确保学分记录与财政系统顺畅对接。
第三步：制定个性化学习计划并严格执行
将总学时分解到每周甚至每日，制定切实可行的学习计划：
- 合理分配时间： 将重点、难点科目安排在精力充沛的时间段，将常识性、了解性内容利用零散时间完成。
- 采用高效学习方法： 听课与笔记结合，对于关键政策条款、复杂会计分录，务必动手记录或整理。充分利用平台提供的练习题、模拟测试，及时检验学习效果。
- 理论联系实际： 在学习过程中，有意识地将新知识与本单位或本岗位的实际业务相联系，思考如何应用，这不仅能加深理解，更能直接提升工作能力。
第四步：完成考核与学分申报
学习结束后，认真对待最终的考核（通常是线上考试）。考前可集中复习平台提供的重点汇总或模拟试题。通过考核后，及时关注学分自动登记或手动申报的流程，确保学分顺利记录到所在地财政会计人员管理系统中。务必保留好学习完成的相关电子或纸质证明，以备后续查验。
三、 核心内容模块深度学习策略
针对2018年的重点内容，提供以下具体学习建议：
1.新《会计法》与职业道德模块
此部分重在理解立法精神与责任边界。学习时不应死记硬背法条，而应关注：
- 对比新旧《会计法》条款变化，理解如“会计人员专业能力要求”入法、法律责任强化等修改背后的监管意图。
- 结合近年来公布的会计违法典型案例，深刻认识违反职业道德和法律法规的严重后果，筑牢职业底线思维。
2.会计准则与制度模块
这是继续教育的“硬核”内容，学习难度较大。
- 收入准则： 核心是掌握“五步法”模型。务必通过大量实例，练习识别合同、区分履约义务、确定交易价格、分摊价格和确认收入的全过程。对比旧准则下完工百分比法等差异。
- 金融工具准则： 重点理解金融资产“三分类”的变化，以及预期信用损失模型对减值计提的影响。可结合上市公司财报中的相关披露进行辅助理解。
- 学习时，善用图表工具梳理准则逻辑，将抽象的准则条文转化为具体的判断流程图或会计分录模板。
3.税收法规模块
2018年税收实务变化剧烈，学习讲究“及时”与“实用”。
- 个人所得税： 这是与个人息息相关的热点。必须逐条掌握综合所得、专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金、赡养老人）的具体规定、扣除标准及申报操作流程。了解预扣预缴与汇算清缴的基本概念。
- 增值税与国地税合并： 理解税率调整对业务合同、发票管理和纳税申报的影响。掌握国地税合并后，纳税申报、税务稽查等方面的新流程和新要求。
- 建议以实际计算题和申报表填报练习为主要学习手段，确保学完即能上手操作。
4.管理会计与内部控制模块
此模块学习应侧重于思维转变和工具应用。
- 不要将管理会计视为独立的课程，而是将其理念（如价值创造、决策支持）与前述的财务会计、税务知识相融合。
- 重点学习1-2个与自身工作最相关的管理会计工具，如全面预算的编制与控制、关键绩效指标（KPI）的设计等，并尝试思考如何在本单位初步应用。
- 内部控制学习需结合风险点，理解内部控制活动的设计原理，而不仅仅是记住控制条文。
四、 常见问题与应对技巧
- 问题一：工作繁忙，时间碎片化，如何保证学习效果？
应对： 最大化利用优质在线学习平台的灵活性。
例如，利用易搜职考网等平台的移动端，在通勤、午休等时间进行音频听课或进行章节练习。每周固定2-3个时间段进行系统性学习和归结起来说。采用“番茄工作法”，保持短时高效专注。 - 问题二：部分课程内容晦涩难懂，学不进去。
应对： 回归基础。对于难以理解的准则或税法，先找到其核心原则和基本概念。善用案例。寻找平台或教材中提供的实务案例，通过具体业务场景理解抽象规定。第三，参与互动。利用学习平台的问答社区或学员群，与同行交流讨论，往往能豁然开朗。
- 问题三：担心考试不过，学分无法顺利登记。
应对： 端正态度，继续教育的最终目的是学习知识，考试只是辅助手段。认真完成学习过程，考前利用平台提供的模拟试题进行复习，查漏补缺。通常情况下，只要认真学完课程，通过考核并无太大难度。选择信誉良好的平台，其考试系统与学分对接机制更为成熟可靠，能有效避免技术性问题。
- 问题四：如何将所学真正应用于工作？
应对： 建立“学习-思考-应用”的闭环。每学完一个专题，立即思考：本单位是否存在相关问题？现有做法是否符合新规？如何改进？可以尝试撰写简短的学习心得或工作改进建议。将继续教育作为系统性解决工作难题的契机。
五、 超越年度任务：将继续教育转化为职业发展动力
完成2018年会计继续教育，不应仅仅视作一项年度任务的终结。有远见的会计人员会借此机会：
- 构建个人知识体系地图： 将每年学习的重点、更新的知识进行系统梳理，形成个人独有的、持续更新的专业知识库。
- 拓展职业人脉网络： 在学习过程中，与同行、老师积极交流，拓展专业圈子，获取更多行业信息和职业机会。
- 明确后续学习方向： 通过本年度的学习，更容易发现自身知识结构的长期短板或兴趣所在，从而为下一年度甚至更长远的自学、深造（如报考注册会计师、管理会计师等）指明方向。
，2018年的会计继续教育是一次在关键变革时期的强制性、系统性知识更新。成功的关键在于以积极的心态面对，通过深入理解政策要求、科学规划学习路径、深耕核心内容模块，并巧妙运用可靠的学习平台与工具，完全可以将这项法定义务转化为一次卓有成效的职业能力提升之旅。会计行业的生命力在于持续学习，将每一天的继续教育都扎实完成，便是在为自己的职业在以后铺设最稳固的基石。
